BPOコラムに関する記事一覧

給与遅延・支払遅延が会社に与える影響

給与や取引先への支払は、会社運営の中でも特に遅れてはいけない業務です。給与は従業員の生活に直結します。取引先への支払は、会社の信用に直結します。 ...

バックオフィスのミスは、会社にとって見過ごせない問題です。請求金額の誤り。支払漏れ。給与計算の確認漏れ。勤怠データの不備。入退社書類の不足。採用候...

月次処理が遅れている。売上や利益の確認が月末から大きく遅れる。資金繰りの状況がすぐに見えない。経営判断に必要な数字が後から出てくる。このような状態...

経理や労務の担当者を採用したい。しかし、なかなか応募が来ない。応募があっても、自社に合う人材が見つからない。採用できても、定着するか不安がある。こ...

管理部の業務が増えてきた。社長や既存担当者だけでは回らなくなってきた。だから、経理や労務に詳しい人を一人採用したい。この判断は自然です。実際、経...

経理・労務・総務・採用などのバックオフィス業務が増えてくると、新しい担当者を採用したいと考える会社は多くあります。社長が管理業務を抱えている。既存...

中小企業や成長企業では、社長自身が経理、労務、総務、採用まわりの業務を抱えていることがあります。創業初期や少人数の段階では、それが自然な形です。社...

社長がバックオフィス業務を抱えている会社では、「何を手放せばよいのか分からない」という悩みがよくあります。経理、労務、総務、採用などは、会社運営に...

売上を伸ばしたい。採用を進めたい。新しい事業を作りたい。既存顧客への対応を強化したい。そう考えていても、実際には日々の管理業務に時間を取られてしま...

経理、労務、総務、採用などのバックオフィス業務は、日々の会社運営を支える重要な機能です。しかし実際には、これらの業務が特定の担当者に集中している会...